採用

  就業規則の作成・働き方改革支援コンサルティングを専門とする社会保険労務士　清水良訓が 新入社員・中途採用社員を採用する際の「試用期間」について、 中小企業経営者様に役立つ情報をお伝えして ...

  就業規則の作成・働き方改革支援コンサルティングを専門とする社会保険労務士　清水良訓が 新入社員・中途採用社員を採用する際に必ず必要となる[keikou]「雇用契約書」[/keikou]に ...

  就業規則の作成・働き方改革支援コンサルティングを専門とする社会保険労務士　清水良訓が 新入社員・中途採用社員を採用する際に必ず必要となる「雇用契約書」について、 中小企業経営者様に役立つ ...

  就業規則の作成・働き方改革支援コンサルティングを専門とする社会保険労務士　清水良訓が 新入社員・中途採用社員を採用する際の資料[keikou]「入社誓約書」[/keikou]について、 ...

神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 今回の記事に関する就業規則の規定例をダウンロードすることができます。 あなたの会社の現状に合わせて、修正し、ご利用く ...

神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 新しく採用した社員の初出社日、会社も本人もさっそく仕事にとりかかりたいところでしょう。 でも、ここは一呼吸おいて、必 ...

神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 「会社のお金を遊興費に使い込んだ」 「紛失したUSBから個人情報が漏洩し損害賠償が請求された」 「経費を水増しして請 ...

神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 試用期間中の解雇は自由にできると思われている経営者の方 試用期間中だからといって、安易に解雇をすると、トラブルの元と ...