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【働き方改革】残業を減らす3つのコツとは? 具体的な方法と就業規則ひな形
2019/5/5
あなたの会社の人事労務・働き方改革に役立つ情報をお伝えします。 今すぐ使える、[keikou]残業申請書に関する書式例[/keikou]のダウンロードは、 以下のバナーをクリック! 残業を減らす方法が ...
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8時間以上働いても残業代が発生しない「変形労働時間制」をご存知ですか?
2019/4/23
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 今すぐ使える、就業規則規定例ダウンロードつき [topic color="blue" title="中小企業経営者の ...
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有給休暇取得日を会社が決める「計画的付与制度」 社員・会社ともにメリットがあります
2019/4/21
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 [topic color="blue" title="中小企業経営者のご相談"] 当社は、ビルの清掃業 ...
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シフト表を組んだ後の有給休暇の請求に困っています。ルールを設けることはできますか?
2019/4/18
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 [topic color="blue" title="中小企業経営者のご相談"] 当社は介護事業を運営しています。 ...
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会社のためにサービス残業してくれる良い社員? 未払い残業代のリスクがあります
2019/4/14
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 終業時間が過ぎても、自ら進んで残業をする社員がいます。 「うちの会社は残業代を支払っていないのに、会社のために頑張っ ...
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パート・アルバイトの有給休暇制度を活用することで、安心感・信頼感を持ってもらう方法
2019/4/18
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 「有給休暇は正社員にのみ与えるもの」 このように思い込まれている経営者は多いのではないでしょうか? 実は、一定の要件 ...
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有給休暇は1日単位で与えるもの? 時間単位で与える方法もあります
2019/4/18
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 有給と言えば、日単位か半日単位でしか取得できないものと思っていませんか? 制度を整備することで、時間単位で有給を与え ...
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残業は会社がコントロールする
2019/2/27
残業は会社がコントロールする 御社では、ダラダラと残業し、効率の悪い社員の方が、効率よく仕事をこなし、無駄な残業をしない社員より、受け取る給与が多くなっているということがありませんか? そんな状態が続 ...