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賃金規程を変更したら忘れずに届出。手続きの流れと注意点を分かり易く解説。
2020/12/17
就業規則の作成、人事評価、賃金制度の導入支援を専門とする社会保険労務士 清水良訓が 賃金規程を変更した際の届出の手順と注意点について、 中小企業経営者様に役立つ情報をお伝えしています。 この記事の対象 ...
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賃金規程の記載事項と失敗しない書き方9つのポイント
2020/12/14
就業規則の作成・人事・賃金制度の整備を専門とする社会保険労務士 清水良訓が 賃金規程の記載事項と失敗しない書き方9つのポイントについて 中小企業経営者様に役立つ情報をお伝えしています。 ...
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管理職に残業代はないは間違い! 未払い残業代請求のリスクを回避するには
2019/4/28
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 今回の記事に関する就業規則の規定例をダウンロードすることができます。 あなたの会社の現状に合わせて、修正し、ご利用く ...
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営業手当を支給しているのに、営業マンに残業代を請求されました
2019/4/17
神戸就業規則サポートセンターが、あなたの会社の人事労務に役立つ情報をお伝えします。 [topic color="blue" title="中小企業経営者のご相談"] 当社は、法人向けパソコンソフトの営 ...
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みなし残業(固定残業)制度について
2019/2/27
トラブルを回避するための制度設計と運用 固定残業性は自己流で行うとトラブルの原因になります 固定残業制度は、残業代の支払いに頭を悩ませている会社にとっては、大変有用な制度です。 しかし、賃金という社員 ...